长宁县总工会“四举措”推进基层工会规范化建设
http://www.ybxww.com 2017-3-21 来源:长宁县总工会

长宁县总工会结合实际,采取积极有效措施,不断推进基层工会规范化建设进程。

一是抓培训。为提高基层工会主席和工会工作员的综合素质和业务水平,不定期组织开展培训会,重点培训民主管理、组织建设、工资集体协商、规范化建设等,同时坚持“走出去”培训方针,积极组织基层工会主席和工会工作员到先进地区学习,多方面提升工会干部业务水平。

二是抓规范。为推进基层工会规范化建设,健全体系、完善制度。县总工会制定了一份统一的台账资料,要求各基层工会要做到“十个有”、落实“六个一”、达到“四个规范”。“十个有”即:有领导班子、有牌子、有印章、有办公室、有工作方案和活动记录、有规章制度、有活动场所、有工会经费和独立帐户、有社团法人资格登记证、有会员档案资料;“六个一”即:每年开好一次职代会、签订一份集体合同、员工人手一份劳动合同、每年至少开展一次劳动竞赛、组织一次职工技能培训、开展一次文体活动;“四个规范”即:组织建设规范、工作制度规范、档案管理规范、经费管理规范。

三是抓亮点。在抓好规范的基础上,通过深入调研,反复比较,选择具有代表性的单位作为示范点,精心指导,突出特色,选树培育,及时总结提炼典型基层工会的好做法,认真分析存在的问题,积极研究解决方案,不断提炼完善,推广经验。

四是抓效果。在抓好基层工会规范化建设的同时,注重抓基层工会作用的发挥,让职工实实在在的感受到工会组织的温暖。把推进建设职工之家、工人先锋号、职工书屋,开展技能培训、困难职工帮扶等作为基层工会规范化建设的重要载体,激发了基层工会工作的积极性和创造性。

(长宁县总工会  编辑  市总工会办公室)